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《Science》揭秘五：「先廣後深建立「漏斗型」成長路徑，反而更成功！」

《Science》揭秘五：「先廣後深建立「漏斗型」成長路徑，反而更成功！」

編號# 306544;
供/求提供;
標題《Science》揭秘五：「先廣後深建立「漏斗型」成長路徑，反而更成功！」;
地點台北市;
簡述科學期刊《Science》一項大規模研究，建議家長讓孩子：

1.鼓勵「有益的不務正業」：在專注主領域（如學業或某項才藝）的同時，支持孩子認真投入 1-2 個完全不同的領域。

2.不以短期成績論英雄：幾歲學會什麼、幾歲拿到什麼獎，只是短期的里程碑，並不決定長期的巔峰高度。

3.重視「學習引擎」的建立：廣泛探索不是浪費時間，是為未來深度鑽研儲備最強大的學習引擎。;

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5月17日

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《Science》揭秘三：「跨領域探索」比「專精」更容易成為頂尖人士

《Science》揭秘三：「跨領域探索」比「專精」更容易成為頂尖人士

編號# 306515;
供/求提供;
標題《Science》揭秘三：「跨領域探索」比「專精」更容易成為頂尖人士;
地點台北市;
簡述研究後發先至的「頂尖大師」後發現，關鍵不在天賦，而在於練習時間的分配。

他們在青少年時期表現出的共同特徵是：他們在主項目上的練習時間較少，但在其他領域投入的時間卻明顯地更多。
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5月12日

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《Science》揭秘二：十九歲是人類版龜兔賽跑的分水嶺

《Science》揭秘二：十九歲是人類版龜兔賽跑的分水嶺

編號# 306513;
供/求提供;
標題《Science》揭秘二：十九歲是人類版龜兔賽跑的分水嶺;
地點台北市;
簡述研究了世界級高手與國家級選手的成長曲線，發現一個「黃金交叉」：

1.14～18 歲間，國內稱雄的選手的競技水準，普遍優於未來世界冠軍的競技水準。

但19 歲左右，落後者的成長曲線會突然上揚，一舉超越小時了了的領先者。

2.諾貝爾獎得主在獲獎前的 20 多年裡，其論文引用率低於僅獲得提名的人，直到獲獎前十幾年才超越。

3.小時候當「雜學者」，長大後更容易成為世界頂尖。

18 Dec 2025　Vol 390, Issue 6779　 Science, "Recent discoveries on the acquisition of the highest levels of human performance"
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5月9日

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《Science》揭秘一：神童與優異青少年，有9成無法成為頂尖人士

《Science》揭秘一：神童與優異青少年，有9成無法成為頂尖人士

編號# 306511;
供/求提供;
標題《Science》揭秘一：神童與優異青少年，有9成無法成為頂尖人士;
地點台北市;
簡述很多家長心中認定「別讓孩子輸在起跑線！」。從小就讓孩子鎖定單一目標，投入所謂的「一萬小時」瘋狂練習。

不過，科學期刊《Science》（註）的一項大規模研究，卻徹底顛覆了這個社會認知。

「最新研究：發現人可用來獲取最高等級技能的方式」，分析超過 3.4 萬名世界頂尖人物，包括諾貝爾獎得主、奧運冠軍及國際棋王。
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5月7日

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技能心智圖，盤點職場技能、升級職場生產力

技能心智圖，盤點職場技能、升級職場生產力

編號# 306450;
供/求提供;
標題技能心智圖，盤點職場技能、升級職場生產力;
地點台北市;
簡述面對鋪天蓋地的AI、區塊鏈、大數據等新興科技名詞，以及身邊年輕世代的光速學習力，「知識焦慮」油然而生。

知識焦慮的解藥不是更多的時間，而是更清晰的架構。從焦慮者變為「策略家」。

因為身處一個知識爆炸的時代。需要的不是從零開始的焦慮，而是一套高效、系統性的知識管理工具，將實戰經驗與未來趨勢完美結合。

今天我們就用我個人稱之的「技能心智圖」來幫忙快速判斷哪些新技能值得投資，並將知識體系從雜亂的圖書館，升級為高效率的中央處理器。

一、心智圖的主題：我的核心價值。

今天不是要寫職位名稱、工作任務等名稱，而是要去思考我們個人最不可取代的核心競爭力，例如：高階跨部門溝通能力、複雜專案危機處理、特定產業的深度知識、領導力與人才培育。;

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2月2日

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用心智圖來啟迪創意生活

用心智圖來啟迪創意生活

編號# 306440;
供/求提供;
標題用心智圖來啟迪創意生活;
地點台北市;
簡述如何在忙碌的生活中，不只是「玩」，而是更有效地「成長」？

春季，是一個充滿詩意與活力的季節，自然界的復甦，豐富的感官體驗，透過心智圖去整理、發酵，可將零散的觀察、模糊的感受，轉化為清晰的思維路徑和具體的創意產出。

=============

◎心智圖繪製步驟：

一、中心主題：「探索春天」（可用充滿春意的色彩，如粉色系）。

二、主脈：從中心向外延伸四個主脈，各代表一個主要活動。

1.花季探索。

2.博物館記錄。

3.音樂欣賞。

4.影劇欣賞。;

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1月28日

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一年之計在於春，用心智圖啟動美感與創意

一年之計在於春，用心智圖啟動美感與創意

編號# 306437;
供/求提供;
標題一年之計在於春，用心智圖啟動美感與創意;
地點台北市;
簡述是否感覺到熱情與創意火花，似乎被會議、報告與無止盡的行程表所遮蔽？

一年之計在於春，今天就用最強大的思考工具——心智圖（Mind Map），來規劃一個充滿美感、創意的春季活動。

心智圖能將混亂的思緒結構化，讓新的一年不再被各種外在事件牽著鼻子走，而是一個有目的、有脈絡、能持續產出價值的一年。

==============

◎心智圖來規劃春季活動，可帶來以下好處：

幫助能定期休養身心：將休閒視為投資，而非浪費，確保身心得到高品質的滋養。
在腦內進行跨領域的連結：製作過程中，能促進大腦中不同腦區的協作與連結。
記憶力活化：手寫心智圖的過程，能有效活化大腦皮層，提升記憶與專注力。
幫助社交升級：有意識地主動參與高品質的社交活動，拓展人際舒適圈。;

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1月26日

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心智圖－有價值又不累的春節假期

心智圖－有價值又不累的春節假期

編號# 306435;
供/求提供;
標題心智圖－有價值又不累的春節假期;
地點台北市;
簡述每年到了這個時候，總有朋友會問：「除了年夜飯和親戚走動，今年年假你會怎麼過？我想知道要怎麼過得有意義又不累？」

對現在人來說，春節不只是假期，更是「多重角色轉換」的超級挑戰：你是孝順的子女、是熱情的主人、是安排行程的CEO，同時也渴望能有片刻的寧靜。

我們可以先用心智圖來探索一下自己的身分、角色、內心需求，這是讓今年春節假期能結合團圓、文化、個人能量修復的第一步。

傳統的春節規劃往往是線性的，像是一張待辦清單：初一拜年、初二回娘家……心智圖的優勢在於「結構化」、「見樹又見林」。它能讓我們合理地分配時間與精力。;

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1月21日

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用心智圖來完成一場家庭中的「尾牙」

用心智圖來完成一場家庭中的「尾牙」

編號# 306434;
供/求提供;
標題用心智圖來完成一場家庭中的「尾牙」;
地點台北市;
簡述一年即將走到尾聲，企業有尾牙，感恩過去、展望來年。那麼，我們的「家庭」呢？

仔細想想，您的家庭需要分工合作、需要面對挑戰、需要互相支持，是不是也像一間「微型企業」？

心智圖能將想法從「口頭說說」提升到「具體可視化」的層次，讓家庭成員更有參與感。現在就用心智圖，讓「感謝」與「肯定」被大聲說出來。

一、在紙張的中心位置，寫上主題：2026年終回顧

1.主脈一：第一層次寫上感謝對象。然後延伸四條分支，分別寫上父母、孩子、寵物。

每條分支的後面，分別再延伸並寫上感恩的原因。;

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1月19日

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臘八節心智圖，暖冬傳承

臘八節心智圖，暖冬傳承

編號# 306433;
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標題臘八節心智圖，暖冬傳承;
地點台北市;
簡述農曆十二月初八日，原是中國寺院慶祝釋迦牟尼佛成道，民間煮食雜米、豆糧、紅糖而成的臘八粥，稱之為臘八節。

臘八節，是紀念佛陀成道，更是象徵著一年的豐收與對來年平安的祈願。現在就用心智圖來讓我們不只是「吃」一碗粥，而是「懂」一個節日。

心智圖是一種強大的放射性思維工具，它模擬了人腦的自然思考模式，不僅是工作上的規劃利器，更是家庭教育中整理和傳承複雜資訊的最佳方式。

一、拿一張白紙和幾支彩色筆，中央位置先畫上一個熱氣騰騰的大碗，裡面盛滿了五顏六色的臘八粥。並在圖像的上方寫上：「臘八節」。

二、以放射狀方式，往外延伸出多條主脈：
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1月17日

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春節心智圖：家庭、文化與自我整合

春節心智圖：家庭、文化與自我整合

編號# 306431;
供/求提供;
標題春節心智圖：家庭、文化與自我整合;
地點台北市;
簡述春節假期不只是放空、出遊、打麻將，更是一場高階的「資源整合」。

這段時間充滿了孝親、團聚、社交與文化儀式的「複雜專案」。如果沒有一張清晰的「地圖」，春節假期很可能變成一場精疲力盡的情緒內耗。

一、在紙張中央區域，寫上主題：春節心智圖。

二、主要脈絡分別寫上主要的思考角度：家庭活動、文化儀式、整合自我。

傳統的春節排程，可能是一張雜亂的To-Do List。心智圖的精髓在於結構化。每條主脈的內容各自獨立、互不干擾，卻又能互補，構成一個完整的思考結構。
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1月16日

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整合感謝與願景的尾牙心智圖

整合感謝與願景的尾牙心智圖

編號# 306430;
供/求提供;
標題整合感謝與願景的尾牙心智圖;
地點台北市;
簡述心智圖是一種視覺化思考工具，能幫助我們整合複雜資訊、激發創意、促進溝通。

一、透過心智圖，我們可以將尾牙的三大核心功能具象化：

1.紀錄與肯定。主管與員工可共同列出對過去一年的整理與肯定，例如：重大成果、突破與創新、成長與學習。

你可以在心智圖中加入照片、手寫感言，讓成果不只是報告，而是累積鮮活的記憶點。

2.感謝與激勵。感謝是尾牙的最核心情感，可以從這三個方向思考：感謝團隊，列出彼此支持的時刻；感謝主管的肯定與陪伴；自我肯定。

3.願景與承諾。尾牙不只是回顧，更是展望。我們可以將新年度的願景寫入心智圖，可以寫出這三大項目與細節：

(1)團隊目標：年度專案、文化建設、人才培育

(2)個人目標：職涯發展、技能提升、生活平衡

(3)行動計畫：每季檢視、每月回饋、每週習慣;

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1月13日

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用心智圖迎接2026

用心智圖迎接2026

編號# 306429;
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標題用心智圖迎接2026;
地點台北市;
簡述心智圖是一種視覺化思考工具，能幫助我們把抽象的想法轉化為具體的計畫。它不僅能釐清自己的目標，也能引導大家一起參與，讓彼此成為一個互相支持的成長系統。

１．在紙張的中心區域寫下主題：2026年度目標。分為三層次：長期目標、計畫項目、具體行動。
若不知道該怎麼設定長期目標，你可以這樣問自己：「我希望2026年底，我的生活是什麼樣子？」
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1月11日

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「過年」的心智圖

「過年」的心智圖

編號# 306428;
供/求提供;
標題「過年」的心智圖;
地點台北市;
簡述年節與年節活動，是文化的溫度，是家庭的記憶。它提醒著我們別忘了連結過去、現在和未來。

農曆新年的準備，其實也是一項「複雜專案」，涉及時間管理、家族溝通、習俗執行與情感連結。

代辦清單（To-Do List）只能告訴您「做什麼」，但心智圖能幫助您理解「為什麼」和「如何做得更有意義」。它能將年節的零散活動，可視化成一個有中心、有層次、有連結的系統。

１．在紙張的中央位置寫上主題—過年。
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1月10日

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「感恩與分享」的心智圖

「感恩與分享」的心智圖

編號# 306427;
供/求提供;
標題「感恩與分享」的心智圖;
地點台北市;
簡述一年之初，正是讓孩子學習感恩社會、感恩身邊人事物的絕佳時機。

可以透過我們的專業工具——心智圖（Mind Map），心智圖能將思維視覺化，讓抽象的概念具象化，將抽象的「感恩」和「責任」變得具體、有趣、且可執行！

第一步：繪製心智圖

１．中心主題：感恩。

２．主脈一的第一層次：對象。第二層次是誰讓我今年過得更好？（由近到遠）：爸爸、媽媽、老師、公車司機、便利商店店員、清潔人員。

３．主脈二的第一層次：事物。第二層次是哪些資源或環境是值得感謝的：食物、乾淨的飲用水、安全的道路、學校、健康。

４．主脈三的第一層次：行動。第二層次是我可以用什麼行動對上面所說的人事物來表達感謝？（具體且可執行）：寫卡片、親口道謝、做家事、準備小禮物、捐款或捐物。;

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1月8日

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用心智圖來繪製新年新計畫

用心智圖來繪製新年新計畫

編號# 306425;
供/求提供;
標題用心智圖來繪製新年新計畫;
地點台北市;
簡述你是否常常在年初雄心壯志地寫下年度目標，年尾卻發現那些「健康」、「學習新技能」、「多陪家人」的目標，最終都成了心中未完待續的壓力？

這不是你執行力不夠，而是你的目標設定「架構」出了問題。

今天我們使用心智圖，不僅僅是列出清單，它是一種系統性的思維重塑，確保你的目標不再是口號，而是具體可行的行動藍圖。

１．先從宏觀角度來看未來，不能只是追求短期目標、眼前利，而是要思考如何利用這一年來啟動「人生的下一階段」。

在紙張中央位置寫上心智圖的中心主題：「2026年計畫」，問問自己：「未來五年，我想成為一個什麼樣的人？我的核心價值觀是什麼？我想為世界留下什麼？」;

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1月6日

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用「心智圖」為職涯與家庭，找到黃金交會點

用「心智圖」為職涯與家庭，找到黃金交會點

編號# 306424;
供/求提供;
標題用「心智圖」為職涯與家庭，找到黃金交會點;
地點台北市;
簡述上有父母，下有孩子，肩上扛著沉重的責任。職場上，也許你正為了轉型而焦慮；家庭中，你努力扮演著好爸爸、好媽媽的角色，卻常常感到心力交瘁。

面對這些複雜的挑戰，我們需要的不只是一張待辦清單，而是一張能夠釐清思緒、串聯目標的「人生心智圖」。

◎心智圖是一種視覺化的思考工具，它能將散亂的資訊整理成樹狀結構，讓你一眼看清全局。這就像把腦中的雜物全部倒出來，分門別類地擺放整齊。

◎第一步：寫出你的「職涯黃金圈」
心智圖的中心主題寫上「我」。第一條主脈是「職涯」，寫下三個關鍵支點：
1.技能圈：列出你目前擁有與未來想發展的專業技能。例如：專案管理、領導力、新媒體行銷、AI 工具應用等等。
2.熱情驅動：回想什麼事情能讓你充滿動力？是解決複雜問題？是指導年輕後輩？還是開發新產品？
3.市場價值：你的技能在未來市場上，還有多少競爭力？該如何補足知識缺口？
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1月4日

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從憲法到家庭規則的「心智圖特訓」

從憲法到家庭規則的「心智圖特訓」

編號# 306423;
供/求提供;
標題從憲法到家庭規則的「心智圖特訓」;
地點台北市;
簡述為什麼我訂的「家規」孩子老是忘？「溝通」總變成「說教」？

今天，讓我們用心智圖來啟動「家庭治理」

憲法，是談論國家的最根本的核心價值、基本權利與義務、以及運作準則。是社會共識的最高體現。

你的家，也是一個小型的「社會」。透過心智圖，我們可以將「家庭憲法」具象化：
* 核心價值（尊重、誠信、感恩）
* 行為準則（作息、責任、禮貌）
* 溝通方式（傾聽、表達、互相理解）

讓孩子參與制定，將「被動接受」的家規，變成「主動參與」的家庭共識，這能極大提升孩子的自律力與對家庭的歸屬感。
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1月3日

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【心智圖思維】人生藍圖：價值重塑之旅

【心智圖思維】人生藍圖：價值重塑之旅

編號# 306421;
供/求提供;
標題【心智圖思維】人生藍圖：價值重塑之旅;
地點台北市;
簡述你是否曾感覺到，除了事業的成就，似乎還缺了一張引導「內在價值」與「社會責任」的藍圖？

今天就用「心智圖（Mind Map）」的結構化力量，來建立一張專屬的「人生憲法」，重新審視並確立你現階段的個人價值、社會責任與未來藍圖。

心智圖的優勢在於視覺化、結構化、聯想性。它能將抽象的價值觀，轉化為可執行、可檢視的藍圖。

第一步，在紙張的中央處寫下主題：【我的人生憲法】

第二步，延伸出數條主要脈絡，一一寫上主要概念，也就是第一層次。
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1月2日

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用心智圖來檢視性別平等

用心智圖來檢視性別平等

編號# 306420;
供/求提供;
標題用心智圖來檢視性別平等;
地點台北市;
簡述是否曾聽過長輩這樣說：「這不是男生的工作啦！」或是「女孩子不適合做這份工作了！」

這不是代溝，而是我們過去被「性別刻板印象」影響太深，以至於有些觀念已經根深蒂固，自己卻渾然不覺。

身為上班族除了忙於專業技能外，也要檢視我們內心深處的「性別盲點」，才能建立平等、友善的職場環境。

這張心智圖的中心主題，就寫上「我的性別觀念」。

第一條主脈：自我檢視。我對自己在性別上的期待是什麼？

男性的你，是否認為男性必須賺大錢養家才算成功？女性的你，是否覺得女性應該負責家裡大小事？把這些想法寫下來，誠實面對。
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台北市

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1月1日

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