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供/求 |
提供
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標題 |
【利天】最新申請工廠外勞
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工作類別 |
長期工作;
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金額 |
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公司名稱 |
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地點 |
新北市
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地址 |
241新北市三重區光復路一段85-1號5樓
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簡述
勞委會目前取消重大投資案申請外勞之方式,但只要符合3K的行業別,仍可隨時申請外勞。九成以上工廠都可申請。如未符合3K的行業,可以承接方式外勞。 |
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詳細資料
勞委會目前取消重大投資案申請外勞之方式,但只要符合3K的行業別,仍可隨時申請外勞。九成以上工廠都可申請。如未符合3K的行業,可以承接方式外勞。 3K行業別分類為五級制,分級原則: A+:35% A :25% B :20% C :15% D :10% 外勞申請如下: ●工業局送審(第一階段) ○工廠登記證、營利事業登記證、負責人身份證(皆為影本) ○最近一年度財產目錄表 ○最近一年度結算申報書 ○最近一年度資產負債表 ○公司簡介或產品目錄 ○工廠平面圖 ○工廠生產流程圖 ●勞工局送審(第二階段) ○最近一年勞保人數 ○最近半年勞保繳費收據 ○最近半年勞退舊制繳費收據 ○勞資會議名冊 PS:廠內外勞總人數之認定如下 1.有未引進的初次公文人數和目前在職外勞(已重招不算)。 2.申請日前2年內有違反就服法,而廢止聘可之人數。 3.申請日前2年內轉出的外勞人數。 外勞總人數限制如下: ●不能超過員工人數的比例,此比例依照工業局函文而定。 ●勞委會每三個月查一次。(三個月勞保平均數X各級別所定之比例) ●超出比例的話,勞委會會通知六個月內要改進,否則會廢止超出的名額。 接軌方式: 1.只要符合3K的行業別,都可以接軌 2.於外勞名額重招後,向工業局及勞委會申請新3K(重招走一名,初次補一名) 注意事項: A. 可先引進外勞 經建會主委何美玥表示:在新制度上路後,3K3班產業不需先聘僱本勞,可先引進外勞,待勞動條件改善後,自然可吸引本勞就業。勞委會後續將定期查核工廠是否符合外勞人數核配比率,如有不足者再行補齊。 B. 定期稽核本勞勞保人數 針對取消申請引進外勞,需增聘足額本勞機制,改以雇主聘僱外勞後,定期查核雇主聘僱外勞人數是否超過規定比率,勞委會明定一年中將在2月、5月、8月及11月稽核雇主本勞人數。 |
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聯絡人姓名 |
林專員
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02-2999-3000
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