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讓人資系統常保如新的秘密

 編號# 267872   刊登日期 2018年 5月 11日   期滿日期 2020年 1月 1日   120 個訪客
  供/求 提供  
  標題 讓人資系統常保如新的秘密  
  地點 其它/不拘  
  地址 --  
  簡述    據調查,人資系統平均使用 7 年走入過時
若缺乏有效即時的持續更新,系統將逐漸由脫節走向汰換
SmoothHR 主動式版本更新機制,隨時保持 eHR 最佳使用狀態。
 
  詳細資料     Bersin by Deloitte 顧問公司調查,企業 eHR 系統使用時間普遍超過 5 年,而超過 7 年落入過時狀態,導致多數企業多年後必須重啟評估系統,又因為每個系統導入都是大量人力物力及時間金錢的投入,讓現今企業在重新評估 eHR 系統時都會更加謹慎,開始考量選擇長期且有力的資訊化合作夥伴。

一般的系統導入都是依據企業當下需求進行規劃,普遍來說導入初期符合程度最高,如果長期系統未保持隨時間進步成長,系統也會與實務日漸脫節,最後也將走向汰換的命運,其實企業、趨勢、市場是不斷在變化成長,系統也該具備與時俱進的更新觀念,才可以真正成為企業長期發展的永續助力,創造產品與客戶競爭力的雙贏,而 SmoothHR 能夠長期協助合作數十年的客戶如慧榮科技、美商三福氣體,多年來經歷集團組織擴張、分公司成立、跨國據點管理、法規重大變化,系統都能輕鬆因應的關鍵,正是 SmoothHR 打破傳統版本更新概念,提供客戶產品的主動式版本更新機制。

SmoothHR 的主動式版本更新機制,系統化地彙整來自於客戶、市場、SmoothHR 產品團隊的優化回饋,運用物件化架構克服傳統應用程式更新的限制,創造產品隨時升級的正向循環,並經過嚴謹的評估流程與品管檢測,有效地給予客戶隨時間升級的 eHR 系統,幫助客戶在每個時間點都能保持的最新的人資系統服務,主動式版本更新機制具備以下服務特色:
1、事先為客戶找答案:不僅滿足客戶現在的需求,並提早為客戶準備未來人資管理所需,成為企業eHR發展有力的後盾可無後顧之憂專注企業成長,例如 2017 年的一例一休,早在實行日期前 4 個月完成因應架構,正式實行後僅需安排客戶更新並協助設定,確保系統有效符合市場需求。
2、即時線上提案追蹤:提供專屬於客戶的線上提案機制,隨時主動地接收來自客戶的使用回饋,搭配產品開發動態看板,協助客戶隨時隨地掌握提案處理狀況、系統優化日期。
3、嚴格產品管理標準:除了透過流程標準化加速產品發布效率,縮短系統服務與實務的差距外,並在客戶使用前經過多道開發評估與品質檢測,確保產品真正帶給客戶實務上的優化。


想了解更多產品服務內容,請上http://www.smoothhr.com/,或來電0800-668670洽詢

延伸連結:
產品保固維護服務:http://www.smoothhr.com/maintenance.aspx。
客戶產品使用肯定:http://www.doublegreen.com/fans.aspx。  
  聯絡人姓名 SmoothHR  
  聯絡人電話 0800-668670  


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